外勞宿舍管理規定及常見問題解答

隨著外勞數量增加，外勞宿舍的管理成為社會焦點。合理規劃和合規經營外勞宿舍，有助提升居住環境，保障外勞基本權益。

外勞宿舍的法規要求

• 住宿環境：每名外勞須有獨立睡床及足夠空間，宿舍須保持通風和清潔。
• 消防安全：必須設置消防設施，定期檢查。
• 基本設施：包括洗手間、廚房、洗衣設施等。

監管部門及巡查

勞工處會不定期巡查外勞宿舍，違規者可被罰款甚至撤銷聘請外勞資格。僱主須保存宿舍管理紀錄，確保隨時接受檢查。

常見問題解答

問：外勞可否自行租住？
答：原則上由僱主統一安排住宿，特別針對集體聘用的工種。

問：宿舍不足會怎樣？
答：若住宿安排未達標，勞工處可拒批或吊銷外勞配額。

問：外勞有申訴途徑嗎？
答：外勞可向勞工處或相關機構舉報宿舍問題，保障自身權益。

合規經營外勞宿舍，不僅是法律責任，也是企業形象的重要保障。