【老闆必讀】無內地公司都可以請內地人？破解「跨境遠程僱傭」3大迷思，合法合規慳百萬！
香港人手短缺問題持續困擾企業，輸入外勞審批需時數月，本地招聘又成本高昂。與此同時，內地人才庫龐大且性價比高，是不少香港老闆眼中的「藍海」。但問題來了：「我喺內地無公司、無辦公室，點樣請內地人幫手做嘢？會唔會犯法？」
這正是「跨境遠程僱傭」服務要為你解決的核心問題。合法、合規、低成本地組建你的內地團隊，搶佔大灣區人才紅利！
無內地實體 = 無法合法僱傭？
透過「名義僱主」(EOR)服務，即可完美符合兩地法規。
根據內地《勞動法》，企業必須與員工簽訂正式勞動合同並繳納社會保險。香港企業無需為此在內地設立公司，我們作為合規的「名義僱主」，會代表你的香港公司，與內地員工簽署受內地法律認可的勞動合同，並全權負責：
- ✅ 簽署兩地法律認可的僱傭合同
- ✅ 繳納內地「五險一金」（實報實銷）
- ✅ 處理個稅申報
- ✅ 處理所有勞動糾紛與合規風險
這是一個完整的人力資源外判解決方案，你保留對員工工作的完全管理權，而所有繁瑣的僱主法律責任，由合規機構為你承擔。
遠程辦公 = 員工「摸魚」+ 難以管理？
實體辦公室 及 科技化管理，效能一目了然。
我們設於珠海的實體辦公基地，為香港企業解決全方位管理支援。你的內地團隊並非在家工作，而是在我們專業管理的辦公室內，接受與香港無異的嚴格管理：
- ✔️ 生物識別考勤：每日嚴格打卡，遲到早退即時通報。
- ✔️ 現場管理巡檢：每日隨機工位巡查，檢查工作狀態。
- ✔️ 專屬客戶經理：專人一對一與你透過WhatsApp/WeChat對接，實時匯報、解決問題。
- ✔️ 每週工作匯報：員工需提交工作記錄，確保進度透明。
成本節省有限，隱藏收費難預算？
成本直降60%以上，收費清晰透明。
以一個普通文員為例，進行真實的成本對比：
香港員工（每月）:
*水電、上網、電腦、飲用水、電話卡、設備、VPN、辦公室用品等
** 薪資計算、績效考核、考勤管理、社保繳納管理、節日支出
設備全包，絕無隱藏收費：我們提供完整辦公設備，包括電腦、VPN、香港電話卡、水電網絡等，除人為損壞外，無需額外付費。
我們的解決方案：一站式跨境遠程僱傭
我們不僅僅是中介，而是你的跨境人力資源合作夥伴。服務包括：
- 人才匹配：精準篩選具備粵語能力及跨境工作經驗的求職者。
- 合規僱傭：全權處理所有內地法律文件與社保稅務。
- 實體管理：在珠海基地提供全方位辦公支援與員工管理。
- 風險兜底：提供72小時緊急替補保障，員工突然離職也不影響你業務運作。
- 數據安全：配備企業級防火牆與VPN，確保客戶資料絕對安全。
結語：把握大灣區機遇，立即行動
跨境遠程僱傭已成為香港企業提升競爭力的戰略選擇。透過合法合規的平台，你無需複雜程序即可組建性價比高的內地團隊，專注業務發展同時大幅降低經營成本。